Soru & Cevap
Yaptığım bir paylaşım sebebiyle işten çıkarılmamın ifade özgürlüğümü ihlal ettiğini düşünerek Anayasa Mahkemesine başvurdum. Haklı bulunursam mahkeme bana tazminat veya işe dönüş kararı verir mi?
Anayasa Mahkemesi, iş sözleşmesinin haksız yere feshedilmesi nedeniyle yapılan başvurularda ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine kanaat getirirse, bu ihlalin sonuçlarının ortadan kaldırılması amacıyla öncelikle yeniden yargılama yapılmasına hükmeder. Bu durumda dosya, ihlale neden olan kararı veren derece mahkemesine gönderilir ve mahkemeden, ihlal kararında belirtilen ilkelere uygun şekilde davanın yeniden görülmesi istenir. Yeniden yargılama süreci, işçinin işe iadesi yönünde yeni bir değerlendirme yapılmasına olanak tanır. Bunun yanı sıra, kişinin yaşadığı mağduriyet ve ihlalin niteliği dikkate alınarak başvurucu lehine belirli bir miktarda manevi tazminat ödenmesine de karar verilebilir. Ancak kişinin uğradığını iddia ettiği maddi zararlar ile tespit edilen ihlal arasında doğrudan bir nedensellik bağı kurulamadığı veya bu zararlar bilgi ve belgelerle somut olarak ispatlanamadığı durumlarda maddi tazminat talepleri reddedilmektedir. Sonuç olarak, yüksek mahkeme hem bozulan hukuki durumun telafisi için mahkeme sürecini baştan başlatmakta hem de yaşanan manevi yıpranmayı gidermeyi amaçlamaktadır.