Soru & Cevap
Taşeron bir güvenlik şirketine bağlı olarak bir üniversitede çalışırken amirimin mobbingine uğradım. İstifa edersem tazminat için taşeron firma dışında üniversiteye de dava açabilir miyim?
Taşeron bir şirket üzerinden çalışıyor olsanız bile, hizmeti fiilen sunduğunuz asıl iş yeri olan üniversiteye karşı da kıdem tazminatı talebiyle dava açmanız ve alacağınızı istemeniz mümkündür. İş hukukunda asıl işveren ve alt işveren ilişkisi bulunduğunda, işçinin kanuni haklarından her iki taraf da birlikte sorumlu tutulmaktadır. Siz kağıt üzerinde ihaleyi alan taşeron güvenlik şirketinin personeli olarak görünseniz dahi, güvenlik hizmetini doğrudan üniversitenin işyerinde ve onların organizasyonu altında yerine getirdiğiniz için üniversite kurumu da size karşı sorumluluk taşımaktadır. Dolayısıyla amirinizin size hakaret etmesi, küfürlü konuşması veya yer değişikliği gibi baskılarla sizi işten ayrılmaya zorlaması sonucunda haklı olarak işi bırakırsanız, mağduriyetinizin giderilmesi için sadece bağlı olduğunuz güvenlik şirketini değil, aynı zamanda üniversiteyi de muhatap alabilirsiniz. Yargı kararlarında güvenlik görevlilerinin bu tür haklı ayrılışlarında hizmet alınan asıl kurumların da kıdem tazminatı ödemesinden sorumlu olduğu çok açık bir şekilde ifade edilmektedir.