Soru & Cevap
Sürekli şehir dışına gönderiliyorum, fazla mesailerim ödenmiyor ve bana baskı yapılıyor. Bu şartlar altında ihtarname çekip işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim?
İş yerinizdeki çalışma koşullarının düzeltilmesi ve ödenmeyen işçilik alacaklarınızın tarafınıza ödenmesi talebiyle işvereninize ihtarname göndermeniz ve şartların düzelmemesi halinde iş sözleşmenizi feshetmeniz mümkündür. Yargılamaya konu olan olayda da bir çalışan, sürekli şehir dışı görevlendirmeleri, fazla mesai ücretlerinin ve tatil çalışmalarının ödenmemesi ile gördüğü manevi baskı nedenleriyle noter kanalıyla ihtarname çekerek taleplerinin yerine getirilmemesi halinde iş akdini tek taraflı feshedeceğini bildirmiştir. İşveren iddiaları reddederek ödemelerin yapıldığını savunsa da, bu tür durumlarda işçinin fesih hakkını kullanıp kullanamayacağı, iddialarının mahkeme sürecinde toplanan delillerle ispatlanmasına bağlıdır. İşçinin iddialarını ispatlaması durumunda kıdem tazminatı ve diğer ödenmemiş işçilik alacaklarına hak kazanabileceği değerlendirilmektedir.