Soru & Cevap

İşçilik alacaklarınızın bir kısmının zaman aşımına uğramış olması, söz konusu ücretlerin geçmişte size hiç ödenmediği gerçeğini tamamen ortadan kaldırmaz ve bu durum iş akdinizi haklı sebeple feshetmeniz için yasal bir gerekçe oluşturmaya devam eder. Bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalarınızın tam karşılığını alabilmeniz için tüm çalışma döneminizin incelenmesi ve tarafınıza verilen evrakların detaylı bir şekilde değerlendirilmesi şarttır. Mahkeme aşamasında öncelikle size ödenmesi gereken toplam tatil ücreti miktarınız belirlenir ve ardından size verilmiş olan ücret bordrosu kayıtlarındaki tatil tahakkukları tespit edilir. Daha sonra bordroda görünen ve size ödenmiş olan bu tutarlar, hak ettiğiniz toplam alacak miktarınızdan mahsup edilerek yani düşülerek geriye kalan net fark ücret alacağınız hesaplanır. Üstelik bordrolarınızda ilgili tatil tahakkukunun hiç gösterilmediği günlerde de sizin fiilen çalıştığınız kabul edilerek tüm ulusal bayram ve tatil günleriniz tek tek inceleme konusu yapılır ve alacaklarınız buna göre belirlenir.