Soru & Cevap
Sürekli şehir dışında çalıştırılıyorum, mesailerim ödenmiyor ve bana mobbing yapılıyor, ihtar çekip işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
İşvereninize noter kanalıyla bir ihtarname göndererek ödenmeyen işçilik alacaklarınızı talep edip olumsuz yanıt almanız durumunda haklı nedenle fesih yaparak işten ayrılıp tazminatlarınızı talep edebilirsiniz. Karara konu olayda, elektronik mühendisi olarak çalışan bir işçi sürekli şehir dışında çalıştırılması, fazla mesai ile resmi tatil ücretlerinin ödenmemesi ve manevi baskı görmesi üzerine ihtarname çekerek sözleşmesini tek taraflı sonlandırmıştır. İşveren ise işçinin işe gelmediğini iddia ederek devamsızlık sebebiyle sözleşmeyi feshettiğini savunmuştur. Mahkeme sürecinde işçinin açtığı dava kabul edilerek tazminat talepleri yerinde bulunmuştur. Bu nedenle, içeride kalan kıdem tazminatı ve ödenmeyen fazla mesai gibi haklarınızı alabilmek için fesih iradenizi yazılı ve gerekçeli bir biçimde işverene bildirerek işçilik alacakları için dava açma hakkınızı kullanabilirsiniz.