Soru & Cevap

İş Kanunu uyarınca bir işçinin patronuna veya onun ailesine hakaret etmesi haklı fesih sebebi sayılmakla birlikte, işyerinde patronun otoritesini temsil eden bir yöneticiye yönelik bu tür eylemler de hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir fesih sebebidir. Otoriteyi ve düzeni sağlamakla görevli bir temsilci olduğunuz için, size karşı yapılan küfür veya hakaret, işverene karşı yapılmış gibi değerlendirilerek haklı nedenle fesih prosedürünün işletilmesine imkan tanıyabilir. Bu noktada hakaretin içeriği, olayın işyerindeki düzeni ne derece bozduğu ve şahitlerle ispatlanabilirliği, işverenin işçiyi kıdem tazminatı ödemeden işten çıkarabilmesi yönünde mahkemelerce hassasiyetle değerlendirilebilecek önemli emarelerdendir.