Soru & Cevap
Restoranda mutfak şefi olarak çok ağır şartlarda çalışıyorum, izin yapamıyorum ve mobbing var. İşi bırakırsam tazminat alabilir miyim?
İşyerinde ağır çalışma koşullarına maruz kalmanız, haftalık izinlerinizin kullandırılmaması ve size yönelik psikolojik baskı niteliğinde davranışlar sergilenmesi durumunda iş sözleşmenizi haklı nedenle feshetme imkanınız bulunabilir. Bahsettiğiniz türden sürekli aynı tempoda çalışma beklentisi ve mobbing iddialarının varlığı halinde, işçinin iş akdini haklı olarak sonlandırıp kıdem tazminatı ve ödenmemiş diğer işçilik alacaklarını talep etme hakkı doğabilmektedir. Ancak bu tür iddiaların mahkeme sürecinde somut delillerle ispatlanması büyük önem taşır. İşverenin bu ağır şartları uyguladığı ve haklarınızı ihlal ettiği anlaşıldığında, ayrıca yaşadığınız psikolojik yıpranma sebebiyle manevi tazminat talebinde bulunma ihtimaliniz de değerlendirilebilir.