Soru & Cevap

İşvereniniz tarafından size sunulan hesap pusulalarında ödeme yapılmış görünse bile, bu belgelerde imzanız yoksa ve banka hesabınıza yatırılmış bir para bulunmuyorsa bu alacaklarınızı yasal olarak talep edebilirsiniz. İş davalarında işçinin hak kazandığı ücretlerin ödenip ödenmediği konusu değerlendirilirken mahkemeler sadece tek taraflı hazırlanan belgelere itibar etmezler. Özellikle genel tatil ücreti alacaklarınızın ödendiğinin kabul edilebilmesi için, işverenin sunduğu belgelerin mutlaka sizin tarafınızdan imzalanmış olması gerekir. Eğer dosyaya sunulan ücret hesap pusulaları imzasız durumdaysa, işveren bu ödemeyi yaptığını somut ve geçerli başka delillerle ispatlamakla yükümlü hale gelir. Bu gibi uyuşmazlıklarda işverenin, ödemenin yapıldığını gösteren banka hesap kaydı, dekont veya geçerli bir ödeme belgesi sunması şarttır. Mahkemeler, imzanızın bulunmadığı ve banka dökümleriyle desteklenmeyen belgeleri dikkate alarak alacağınızın bulunmadığına karar veremezler. Böyle bir durumda mahkemenin ilgili banka hesap ekstrelerini getirtip detaylı bir inceleme yapması ve bu incelemenin sonucuna göre karar vermesi gerekir.