Soru & Cevap

Evet, işyerinde amiriniz veya ustabaşınız tarafından onurunuzu kıracak şekilde hakarete uğramanız ve size küfür edilmesi halinde işten haklı sebeple ayrılarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. İşyerinde çalışanlara yönelik olarak şeref ve onuru rencide edici, hakarete varan haksız ve kaba tutumların sergilenmesi, işverenin işçiyi koruma ve gözetme yükümlülüğüne açıkça aykırı bir durum oluşturmaktadır. Eğer bir çalışan ustabaşı gibi bir yetkili tarafından aşağılanırsa ve şerefine yönelik ağır sözlere veya sinkaflı küfürlere maruz kalırsa, bu durum çalışana iş sözleşmesini haklı nedenle fesih imkanı verir. İşveren, iş yerinde işçinin kişilik hakları ihlallerini ve bunlara yönelik saldırıları önlemekle yükümlü olduğundan, bu temel borcun ihlal edilmesi çalışana haklarını arama kapısını açmaktadır. Mahkeme kararlarında da net bir biçimde ifade edildiği üzere, böyle bir durumda iş sözleşmesini sonlandıran işçi kıdem tazminatı hakkını elde eder. Dolayısıyla, maruz kaldığınız bu onur kırıcı davranışlar sebebiyle iş ilişkinizi bitirebilir ve yasal yollardan hakkınızı arayarak tazminatınızı talep edebilirsiniz.