Soru & Cevap
İşverenim beni işten kendi isteğimle ayrılmış gibi gösteren bir belgeyi, aksi halde sektörde adımı karalamakla tehdit ederek imzalattı, ne yapabilirim?
İradenizin dışında, baskı, şantaj veya ağır bir tehdit altında imzaladığınız her türlü iş sözleşmesi veya fesih belgeleri hukuki anlamda geçerli kabul edilmemektedir. İşverenin, sizi tazminatsız şekilde işsiz bırakmakla, ailenize zarar vermekle veya sektördeki ticari itibarınızı ve onurunuzu zedelemekle tehdit ederek zorla bir belge veya istifa dilekçesi imzalattırması eylemi, borçlar hukukumuzda korkutma (ikrah) olarak tanımlanmaktadır. Özgür iradenizin dış müdahaleyle sakatlandığı bu gibi zorba hallerde, imzaladığınız belgenin yasal olarak geçersizliğini ileri sürme hakkınız bulunmaktadır. Baskı ve tehdit altında işlem yapıldığının tanık, yazışma veya diğer ispat araçlarıyla mahkeme huzurunda kanıtlanması durumunda, hukuken istifa etmiş sayılmazsınız ve irade sakatlığı sebebiyle bu belgenin iptali talep edilebilir. Ayrıca, uğradığınız manevi haksızlık nedeniyle iş hukukundan doğan yasal tazminat hakkı taleplerinizi de dava yoluyla öne sürme imkanınız doğacaktır.