Soru & Cevap
İşverenim beni garsonluktan temizliğe verdi ve yaptığım işleri sürekli beğenmeyip baştan yaptırıyor. Bu durum mobbing sayılır mı, tazminat alıp işten çıkabilir miyim?
İşverenin sizi farklı bir görevde görevlendirmesi ve yaptığınız işi beğenmeyerek yeniden yapmanızı istemesi tek başına mobbing (psikolojik baskı) olarak kabul edilmeyebilir. Mahkeme kararlarına göre işverenin işçinin görev yerini değiştirmesi veya yapılan işi yetersiz bularak tekrarlatması, kural olarak işverenin yönetim hakkı sınırları içinde değerlendirilmektedir. Elbette bu durumun sürekli, kasıtlı ve sadece size yönelik sistematik bir bezdirme politikası olup olmadığına bakılması gerekir. Eğer işyerindeki diğer çalışanlara da benzer şekilde davranılıyorsa ve bu durum sadece sizi hedef alan özel bir eylem değilse psikolojik taciz iddiasını ispatlamak oldukça zorlaşır. Yargı makamları böyle bir durumda eylemlerin hayatın olağan akışına uygun olup olmadığını da detaylıca inceler. Dolayısıyla, sadece görev yerinizin değiştirilmesi veya işinizin beğenilmemesi gerekçesiyle iş sözleşmenizi feshetmeniz halinde kıdem tazminatı talebiniz reddedilebilir.