Soru & Cevap

İşten çıkarılmanız sebebiyle talep edeceğiniz kıdem tazminatı için doğrudan mahkemeye giderek dava açmanız hukuken mümkün değildir. Mevzuatımız gereğince, işçi ve işveren arasındaki bireysel iş sözleşmesine dayanan alacak ve tazminat taleplerinde mahkemeye başvurmadan önce arabuluculuk sürecinin işletilmesi yasal bir zorunluluktur. Bu aşamada uyuşmazlığınızın bir dava şartı arabuluculuk kapsamında değerlendirilmesi gerekmekte olup, uyuşmazlık çözümü için öncelikle adliye arabuluculuk bürolarına başvuru yapmanız beklenir. Arabuluculuk aşaması tamamlanmadan doğrudan açacağınız davalar, mahkeme tarafından usulden reddedilme riski taşımaktadır. Bu süreç, yargılama faaliyetine bir alternatif olmaktan ziyade, tarafların daha hızlı ve az masrafla haklarına kavuşabilmeleri için geçilmesi gereken mecburi bir yoldur. Ancak arabuluculuk görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması halinde dava açma hakkınız elbette saklı kalacaktır.