Soru & Cevap
İşe yeni girdim ama deneme sürem de vardı. Acaba bir yılım dolduğunda deneme sürem de kıdem tazminatı hesabına katılır mı, yoksa o süre boşa mı gider?
Deneme süresi, iş sözleşmesinin ayrılmaz bir parçası olduğundan kıdem sürenizin hesabına mutlak surette dahil edilmektedir. İş hukukunda asgari bir yıllık çalışma kuralı gereğince, fiilen çalışmaya başladığınız ilk gün işe giriş tarihiniz olarak kabul edilir ve bu tarihten itibaren geçen tüm süreler dikkate alınır. Eğer işverenle aranızda yazılı bir sözleşme yoksa veya imza tarihi ile fiili başlama tarihi farklıysa, her zaman fiili çalışmaya başladığınız gün esas alınır. İşyerinde deneme süresi adı altında geçen zaman dilimi de bu asgari bir yıllık hizmet süresinin ayrılmaz bir parçası olarak değerlendirilir. İşçi lehine olan bu yasal uygulama sayesinde, ileride hak kazanmanız ihtimaline binaen kıdeminizin başlangıcı fiili iş başı tarihiniz olacağından hiçbir hak kaybına uğramazsınız.