Soru & Cevap
İşten çıkarıldığım gün güvenlik kulübesinde bekletildim ve eşyalarım orada teslim alındı. Bu yapılanlar yüzünden manevi tazminat davası açabilir miyim?
İşten çıkarma süreci onur kırıcı bir şekilde yürütüldüyse ve itibarınız zedelendiyse manevi tazminat davası açabilirsiniz. Yargıtay uygulamalarına göre, iş yerinde uzun süreli ve sistematik bir psikolojik baskı ispatlanamamış olsa bile, iş akdinin feshi sırasında işçiye yönelik küçük düşürücü muameleler tek başına tazminat sebebi sayılabilmektedir. Özellikle sözleşmenizin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık gibi bir nedenle feshedilmediği durumlarda, diğer çalışanların işe başlama saatinde güvenlik kulübesinde bekletilmeniz ve eşya devir teslim işlemlerinin burada yapılması mesleki itibarınıza saldırı niteliğindedir. Bu tür eylemler sadece etik dışı olarak değerlendirilemez; aynı zamanda kişilik hakları ihlali oluşturur. Yaşadığınız bu onur kırıcı sürecin telafisi amacıyla uygun bir manevi tazminat talep etme hakkınız bulunmaktadır.