Soru & Cevap

İflas eden işverenden talep edeceğiniz işçilik alacaklarınız, kural olarak şirketin tüzel kişiliğinin son bulduğu iflas tarihi esas alınarak hesaplanmaktadır. Yargılama makamları, işçinin talep edebileceği en fazla tutarın iflasın açıldığı tarihe kadar olan alacakları ve varsa bu tarihe kadar işleyen faizi olduğunu belirtmektedir. İflas kararından sonraki dönem için ayrı bir faiz veya alacak hesaplaması iflas hukuku kuralları gereği yapılamamaktadır. İlgili mahkeme kararında da belirtildiği üzere, alanında uzman bilirkişiler tarafından iflas tarihine göre yapılan hesaplamalar sonucunda ortaya çıkan kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai gibi alacaklarınızın iflas dairesi tarafından tutulan sıra cetveline kaydedilmesi yönünde hüküm kurulmaktadır. Böylece alacaklarınız, iflas tasfiye süreci sonucunda masanın maddi durumuna göre kanuni sırasıyla ödenme aşamasına geçmektedir.