Soru & Cevap
Sabah akşam demeden sürekli mesai yaptım ama mesailerim ödenmediği için işten çıktım. Ödenmeyen bu fazla mesai ve tatil ücretlerimi nasıl kanıtlarım?
Fazla mesai ve tatil ücretlerinizin ödenmemesi nedeniyle işten ayrılmanız, mahkemeler tarafından haklı sebeple fesih olarak değerlendirilmekte ve bu sayede kıdem tazminatına hak kazanmanıza olanak tanınmaktadır. Ancak hukuk sistemimizde fazla çalışma yaptığınızı ve ulusal bayram ile genel tatil günlerinde de çalışmaya devam ettiğinizi ispatlama yükümlülüğü tamamen işçi tarafı olan size aittir. Söz konusu uyuşmazlığa dair kararda, işçinin bu iddiasını mahkeme huzurunda dinleteceği tanık beyanları ile kanıtlayabileceği açıkça ifade edilmektedir. Alanında uzman bilirkişiler, tanık anlatımlarını ve dosyadaki diğer delilleri değerlendirerek işçinin ne kadar fazla mesai yaptığını tespit etmekte ve mahkeme de bu hesaplamalara dayanarak karar vermektedir. İspat yükü yerine getirildiğinde, ödenmeyen tüm bu işçilik haklarınızın yasal yollarla tahsil edilmesi veya iflas durumunda ilgili masaya kaydedilmesi mümkün olabilmektedir.