Soru & Cevap
İhaleyi kaybeden eski taşeron şirketim, hastaneyle sözleşmesi bitince başka projeye gitmediğim için istifa ettiğimi iddia ediyor. Sadece iddialarıyla beni tazminatsız gönderebilirler mi?
İşverenin sizin istifa ederek işten kendi isteğinizle ayrıldığınızı iddia etmesi, size tazminat ödememek için tek başına yeterli ve geçerli bir mazeret değildir. Eğer siz iş sözleşmenizi haklı nedenle fesih yoluyla kendiniz bitirdiğinizi belirtiyorsanız ve işveren de ihale bitimi sebebiyle istifa ettiğinizi savunuyorsa, ortada iş ilişkisinin belirtilen tarihte sona erdiği konusunda her iki tarafın da ortak bir iradesi bulunduğu kabul edilir. Bu aşamadan sonra en kritik husus, işverenin sizin gerçekten istifa ettiğinizi hukuka uygun yöntemlerle ispatlamak zorunda olmasıdır. İşveren, istifa ettiğinizi gösteren yazılı bir belge veya geçerli bir kanıt sunamazsa, sözleşmenin feshinde sizin haklı olduğunuz değerlendirilir. Dolayısıyla, istifa iradeniz yöntemince kanıtlanamadığı durumlarda talep ettiğiniz kıdem tazminatı ve kullandırılmayan yıllık izin ücreti gibi alacaklarınızın mahkeme kararıyla tarafınıza ödenmesi gerekmektedir.