Soru & Cevap
Fazla mesailerim ödenmediği, mobbinge uğradığım ve maaşımı alamayacağım söylendiği için işi bıraktım ama eski şirketim bana baskıyla istifa dilekçesi imzalattı. Haklarımı alabilir miyim?
İşyerinde size uygulanan mobbing, fazla mesai ücretlerinizin kanunun öngördüğü şekilde ödenmemesi, asgari geçim indiriminizin verilmemesi veya çalışmalarınızın kuruma eksik bildirilmesi gibi durumlar, işçiye sözleşmesini derhal sonlandırma hakkı veren önemli ihlallerdir. Eğer şirketiniz bu tür baskılar altında ve alacaklarınızı ödeme vaadiyle size önceden hazırlanmış bir matbu ayrılış evrakını zorla imzalattıysa, bu belgenin gerçek bir istifa olup olmadığı mahkemeler tarafından dikkatle sorgulanır. İşveren, sizin baskı altında kalmadan tamamen kendi özgür iradenizle istifa ettiğinizi yasal ve inandırıcı delillerle ispatlamak zorundadır. Aksi takdirde mahkemeler bu durumu işçinin haklı nedenle sözleşmeyi bitirmesi olarak kabul etmektedir. İşverenin bunu kanıtlayamadığı durumlarda, yasal olarak kıdem tazminatı ile birlikte içeride kalan tüm işçilik alacakları için dava açma ve bu ücretleri tahsil etme hakkınız bulunmaktadır.