Soru & Cevap
Hastanede yıllardır aynı işi yapıyorum ama taşeron firmalar sürekli değişiyor, işten çıkarsam kıdem tazminatımı kim ödeyecek?
Alt işverenler ihale sürelerinin bitmesiyle sürekli değişse bile aynı asıl işverene ait işyerinde kesintisiz çalışmaya devam etmeniz durumunda, tüm çalışma süreniz hukuken birleştirilir ve kıdem tazminatı hakkınız bu toplam süre üzerinden hesaplanarak güvence altına alınır. İş hukukunda ve Yargıtay içtihatlarında bu tür şirket değişiklikleri genellikle işyeri devri olarak kabul gördüğünden, haklarınız hiçbir kesintiye veya sıfırlanmaya uğramadan korunmaya devam eder. İşten ayrılma şartlarınız yasal olarak tazminata hak kazanacak nitelikteyse, en son çalıştığınız taşeron firma ve hastane yönetimi (asıl işveren) ödenmesi gereken toplam tazminat tutarından müteselsilen sorumlu olacaktır. Dolayısıyla şirketlerin ihale sürelerinin bitmesi veya isim değiştirmesi sizin yasal haklarınızı ve yıllarca verdiğiniz emeğinizin karşılığını almanızı kesinlikle engellemeyecektir.