Soru & Cevap
Hastanede bilgisayar işletmeniyim ama beni sürekli alakasız yerlere ve ameliyathane kapısına verdiler. İstifa etsem bu baskılar yüzünden tazminatımı alabilir miyim?
İşvereniniz tarafından görevinizle ve kariyerinizle tamamen alakasız başka işlere verilmeniz ve görev yerinizin sürekli değiştirilmesi, hukuken haklı nedenle fesih imkanı vererek tazminat almanızı sağlayabilir. Yargıtay kararlarına göre bir işçinin istifa etmesini sağlamak amacıyla kasıtlı olarak farklı ve niteliksiz işlerde görevlendirilmesi psikolojik taciz olarak kabul edilmektedir. Çağdaş iş hukukunun benimsediği bu kural uyarınca işçinin huzur içerisinde ve çalışma ilişkisinin karşılıklı güvenine dayanarak işini görmesi esastır. İşverenlerin veya amirlerin işçilere karşı sistematik olarak zorluk çıkarması veya eziyet etmesi durumunda işçinin kişilik hakları saldırıya uğramış sayılır. Sizin durumunuzda olduğu gibi bilgisayar operatörlüğü kariyerinizle hiç bağdaşmayan bir görevde çalışmaya zorlanmanız açıkça bir yıldırma politikası olarak değerlendirilir. Bu tür eylemlere maruz kaldığınız için iş sözleşmenizi sonlandırmanız durumunda mahkemeler aracılığıyla kıdem tazminatı talebinde bulunma hakkınız doğacaktır.