Soru & Cevap
Fazla mesailerimin ödenmediğini ve iş yerinde baskı gördüğümü söyleyerek işten kendi isteğimle ayrılırsam, mahkeme şahitlerime dayanarak bana kıdem tazminatı verir mi?
İşten ayrılma gerekçenizi fazla mesailerinizin ödenmemesi ve baskı görmeniz olarak gösterseniz bile, imzanızı taşıyan veya itiraz etmediğiniz giriş çıkış belgeleri varsa mahkeme şahit beyanlarına dayanarak size kıdem tazminatı vermeyecektir. İş sözleşmenizi bu iddialarla kendiniz sonlandırdığınızda, kıdem tazminatı hakkı kazanabilmeniz için fesihte haklı olduğunuzu kesin olarak kanıtlamanız şarttır. Eğer dosyada çalışma saatlerinizi gösteren elektronik giriş çıkış kayıtları bulunuyorsa ve bu kayıtlarda fazla mesai yapmadığınız tespit edilmişse, mahkeme bilirkişi incelemesi sonucunda bu yazılı belgeleri esas alacaktır. İmzalı veya itiraz edilmemiş kayıtların aksini sadece tanık beyanı ile ispat etmeniz hukuken mümkün kabul edilmemektedir. Bu nedenle yazılı kayıtlara göre fazla mesainiz yoksa ve baskı iddianızı da maddi delillerle kanıtlayamazsanız ayrılma gerekçeniz haksız bulunarak tazminat talebiniz reddedilecektir.