Soru & Cevap
Engelli kadrosundan işe girdim ama fiziksel durumuma hiç uygun olmayan çok zor işlerde çalıştırılıyorum, bu bir ayrımcılık mıdır?
Engellilik durumunuza uygun olmayan ve fiziksel kapasitenizi aşarak sağlığınızı zorlayan işlerde çalıştırılmanız, engelliliğe dayalı ayrımcılık yasağının ihlali olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem şeklinde yorumlanabilir. Mevzuatımızda engelli bireylerin iş hayatında dezavantajlı duruma düşürülmesi ve çalışma koşullarının kendilerine uygun şekilde makul düzenlemelerle iyileştirilmemesi açık bir ayrımcılık sebebi olarak düzenlenmektedir. Emsal işçilerden farklı olarak sırf fiziksel engeliniz gözetilmeden zorlayıcı fiziksel koşullara maruz bırakılmanız, işverenin eşit davranma borcu sınırlarını ve işçiyi gözetme yükümlülüğünü aştığının önemli bir göstergesidir. Bu dışlayıcı ve yıpratıcı durum karşısında, iş sağlığınızın tehlikeye atılması gerekçesiyle sözleşmenizi derhal feshedebilir ve uğradığınız haksız muamele sebebiyle ayrımcılık tazminatı talebiyle yasal yollara başvurma hakkınızı kullanabilirsiniz.