Soru & Cevap
Asıl şirketin kadrolu işçileriyle aynı işi yapıyoruz ama onlar daha yüksek maaş ve ikramiye alıyor, aradaki farkı isteyebilir miyim?
Taşeron işçisi olarak asıl işverenin kadrolu işçileriyle yan yana aynı işi yapmanıza rağmen sırf bordro farklılığı yüzünden daha düşük ücret almanız, mahkemelerce eşit davranma borcu ihlali ve gizli bir muvazaa karinesi olarak değerlendirilebilmektedir. Alt işverenlik sözleşmesinin gerçekte sadece işçilik maliyetlerini düşürmek ve yasal hakları kısıtlamak amacıyla kurulduğu anlaşıldığında, hukuki statünüz baştan itibaren asıl işveren işçisi olarak yargı kararıyla düzeltilir. Bu statü değişikliği sayesinde, sizinle aynı üretim bandında aynı işi yapan asıl işveren işçisi hukuken emsal işçi olarak kabul edilir. İspat şartlarının sağlandığı bir mahkeme süreci sonunda, geçmişe dönük olarak aradaki maaş, ikramiye, yol, yemek ve sosyal yardım farklarını asıl işverenden doğrudan talep etme hakkına kavuşabilirsiniz.