Soru & Cevap
Aynı departmandaki çalışma arkadaşım aylardır bana psikolojik şiddet uyguluyor. Durumu defalarca müdürüme ve insan kaynaklarına bildirmeme rağmen hiçbir önlem alınmadı, işvereni dava edebilir miyim?
Çalışma arkadaşınız tarafından size yöneltilen psikolojik şiddet eylemlerine işvereninizin kayıtsız kalması, yasal koruma mekanizmalarını harekete geçirmenize imkan tanıyabilir. Türk Borçlar Kanunu uyarınca işvereniniz, işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzen sağlamakla ve işçiyi gözetme borcu kapsamında çalışanlarını her türlü psikolojik tacize karşı korumakla yükümlüdür. Şikayetlerinizi iletmenize rağmen işvereninizin tacizi durdurmak için disiplin süreci başlatmaması, çalışma alanlarını ayırmaması veya diğer önleyici tedbirleri almaması onun hukuki sorumluluğunu doğurur. Bu ihlal nedeniyle, çalışma arkadaşınızla birlikte işvereninize karşı da müteselsil sorumluluk çerçevesinde maddi ve manevi tazminat davası yöneltmeniz mümkündür.