Soru & Cevap
Aylardır maaşım düzensiz yatıyordu, yeni bir iş buldum ve haklı fesih yaparak ayrıldım. Yeni iş bulmam tazminat almamı engeller mi?
Maaşlarınızın kanun ve sözleşme şartlarına uygun olarak zamanında ödenmemesi sizin açınızdan doğrudan bir haklı fesih sebebidir ve sonrasında yeni bir işe başlamış olmanız bu hakkınızı kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Yargıtay kararlarında açıkça ifade edildiği üzere, işçinin geçim kaygısını ve muhtemel işsizlik sürecini düşünerek mevcut işinden ayrılmadan önce yeni bir iş bularak sözleşmesini güvenceye alması gayet insani bir durumdur ve hakkın kötüye kullanımı olarak değerlendirilmesi hakkaniyete aykırı bulunur. Burada yargılamada incelenecek asıl mesele, iş sözleşmenizi sonlandırdığınız anda işverenin ücret ödeme borcunu ihlal edip etmediğidir. Ücretin geç, eksik veya düzensiz ödenmesi başlı başına haklı nedenle fesih imkânı verdiğinden, fesihten hemen sonra veya önceden anlaşarak yeni işinize başlamanız, mevcut işverenden talep edeceğiniz kıdem tazminatı hakkınızı zedelemeyecek meşru bir temele dayanmaktadır.