Soru & Cevap
Araştırma görevlisi olarak sözleşmemin yenilenmemesi için idarenin neleri kanıtlaması gerekir? Hakkımda hiçbir disiplin cezası yokken beni işten çıkarabilirler mi?
Hakkınızda hiçbir disiplin soruşturması veya cezası yokken, somut bir gerekçe sunulmadan görev sürenizin uzatılmaması işlemi hukuken sakat bir işlem olarak değerlendirilebilir. İdarenin, sözleşmenizi yenilememe kararı alabilmesi için görevinizi aksattığınızı, ihmal ettiğinizi veya herhangi bir disiplinsizlik gösterdiğinizi somut delillerle ispatlaması gerekir. Aynı şekilde, akademik yetersizliğinizin veya başarısızlığınızın bulunması ya da kurumun sizin hizmetinize artık ihtiyaç duymaması gibi durumların da hukuken kabul edilebilir nitelikte açıkça ortaya konulması şarttır. Bu türden somut ve kanıtlanabilir sebepler öne sürülmeden, yalnızca genel geçer ifadelerle veya soyut iddialarla 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında görev sürenizin sonlandırılması hukuka aykırılık teşkil etmektedir.