Soru & Cevap
Bölüm başkanım benim için başarılı bir akademisyen diye rapor düzenlemişti ama birkaç gün sonra olumsuz görüş bildirip görev süremi uzattırmadı. Bu çelişkili durum hukuka uygun mu?
Yöneticilerinizin sizin hakkınızda kısa süre aralıklarla çelişkili raporlar düzenleyerek görev sürenizin uzatılmasını engellemesi hukuka uygun kabul edilmemektedir. Eğer hakkınızda daha önceki tarihlerde olumsuz bir kanaat bildirilmemişse ve hatta çok yakın bir tarihte düzenlenen formda başarılı bir akademisyen olduğunuza dair değerlendirmelere yer verilmişse, aniden verilen olumsuz bir görüş tek başına geçerli bir sebep sayılamaz. Görev süresinin uzatılmaması işleminde idarenin kararının sebep unsuru hukuka uygun olmalıdır. Hakkınızda akademik yetersizliğinizi veya başarısızlığınızı gösteren somut ve tutarlı bir dayanak ortaya konulamadığı sürece, yöneticinin birbiriyle çelişen görüşlerine dayanılarak sözleşmenizin yenilenmemesi işlemi yargı yerlerince iptal edilebilir.