Tehdit

Hakkınızda başlatılan icra takibine konu olan senedin bedelini ödediğinizi ve aslında karşı tarafa herhangi bir borcunuzun bulunmadığını kanıtlamak için bir menfi tespit davası açmanız gerekmektedir. Mahkemeye başvurarak aranızdaki ortaklığın sona erdirilmesi amacıyla elden nakit ödeme yaptığınızı, bunun karşılığında size iade edilen senedin imzanız taklit edilerek oluşturulmuş sahte bir evrak olduğunu ve asıl senet kullanılarak haksız yere icra takibi başlatıldığını belirtebilirsiniz.

Karşılaştığınız bu yoğun baskı ve tehdit ortamında sözleşmeyi imzalamak zorunda kalmadan önce bir notere başvurarak haklarınızı saklı tuttuğunuza dair resmi bir beyanda bulunarak kendinizi hukuken koruyabilirsiniz. Sözleşmeyi imzalamanız halinde ciddi oranda hak kaybına uğrayacağınızı, irade özgürlüğünüzü fesada uğratan bir durum olduğunu ve yalnızca asgari olanı kurtarmak adına bu belgeyi imzalamak zorunda bırakıldığınızı belirten bir saklı tutma beyanını noter huzurunda resmiyete kavuşturabilirsiniz.

Ortak olduğunuz şirkette size zorla bir protokol imzalatıldığını ve baskı altında senetler verdiğinizi iddia ediyorsanız, borçlu olmadığınızı kanıtlamak için sağlam deliller sunmanız gerekir. Bu tür durumlarda açılan menfi tespit davası içinde, senetlerin bedelsiz kaldığını veya tehdit gibi unsurlarla iradenizin sakatlandığını ispatlama yükümlülüğü tamamen size aittir.

Şirketin gelirlerinin gizlenmesi veya ortaklar arasında yaşanan husumetler nedeniyle şirkete derhal bir yönetim kayyımı atanması talebi, mahkemeler tarafından ancak belirli şartların kesin varlığı halinde kabul edilmektedir. Bir şirkete yasal olarak yönetim kayyımı atanabilmesi için kural olarak şirketin yasal organlarının mevcut olmaması veya bu organların bir şekilde oluşturulamaması ve oluşan bu yönetim boşluğunun başkaca hukuki yollarla giderilememiş olması gerekmektedir.

Aile şirketindeki hisselerini psikolojik baskı ve tehdit altında devretmek zorunda kalan bir ortak, iradesinin fesada uğratıldığını ileri sürerek hakkını aramak için dava açabilir. Hisselerini devretmeden hemen önce notere giderek sözleşmeyi büyük bir hak kaybına uğrama korkusuyla imzaladığını ve haklarını saklı tuttuğunu belirten bir beyanda bulunmanız, maruz kaldığınız baskıyı kanıtlamak açısından büyük önem taşır.

Üniversite yönetiminin, akademik işbirliğinin ve çalışma barışının bozulduğu durumlarda hizmetin sağlıklı işlemesi gayesiyle görev süresini uzatmama yönünde karar alma yetkisi bulunmaktadır. Görev yaptığınız ana bilim dalında eşinizin adli yargı kararıyla da kanıtlanan tehdit gibi suç teşkil eden eylemlerinin kamusal alana sirayet etmesi ve hizmetin iç işleyişini olumsuz etkilemesi halinde idare bu durumu dikkate alabilmektedir.

Tren makinistinin sağlık durumunun görevini emniyetli bir şekilde yapmaya engel teşkil edecek derecede bozulduğuna dair emareler veya bildirimler bulunması halinde, brövenin askıya alınması hukuka uygun ve gerekli bir güvenlik önlemi olarak değerlendirilmektedir. Tren makinistliği mesleği doğrudan can ve mal emniyetini ilgilendiren çok kritik bir görev olduğundan, işletmecilerin bu konuda ortaya çıkan sağlık şüphelerini gidermek amacıyla makinistten yeni bir sağlık kurulu raporu ve psikoteknik değerlendirme raporu isteme hakları ve hatta yükümlülükleri bulunmaktadır.

Evet, amirinize veya iş arkadaşlarınıza hakaret etmeniz ve onları tehdit etmeniz durumunda hakkınızda tesis edilen ceza mahkemesi kararı da göz önünde bulundurularak memuriyetinize son verilebilir. Hastanede sağlık memuru olarak görev yaparken amir konumundaki başhekime sözlü olarak veya telefondan mesaj atarak hakaret etmek ve tehditte bulunmak, ciddi bir disiplin suçudur.

Evet, daha önce aldığınız disiplin cezası özlük dosyanızdan silinmeden aynı fiili tekrar işlerseniz tekerrür hükümleri uygulanarak bir derece ağır ceza ile cezalandırılıp memuriyetten çıkarılabilirsiniz. Kanun gereği, amire, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette bulunmak veya onları tehdit etmek eylemi normal şartlarda kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektirmektedir.

İşlediğiniz hakaret ve tehdit fiillerinin ceza mahkemesi kararıyla kesinleşmiş olması durumunda, sadece mobbing iddiaları veya geçmiş hizmetlerinizin iyi olduğu gerekçesiyle disiplin cezanızın iptal edilmesi her zaman mümkün olmayabilir. Kamu görevlileri, disiplin cezalarının iptali için açtıkları davalarda genellikle kendilerine yönelik psikolojik baskı yapıldığını ve geçmiş yıllardaki başarılı çalışmalarının ceza tayininde dikkate alınmadığını ileri sürmektedir.