Manevi Tazminat

Evet, size yapılacak tıbbi müdahalenin riskleri tam olarak anlatılmadan ve geçerli bir rızanız alınmadan işlem yapılması, ayrıca onam belgesine sizin yerinize sahte imza atılması durumunda hastaneden ve ilgili hekimden manevi tazminat talep etme hakkınız bulunmaktadır. Hastaların durumun farkında olarak karar verebilmelerini sağlamak için uygulanması düşünülen tedavi ve bununla bağlantılı riskler hakkında kendilerine mutlaka yeterli bilgi verilmiş olmalıdır.

Mahkemenin yaşadığınız sürecin ağırlığına uymayan ve aşırı derecede düşük bir manevi tazminata hükmetmesi halinde, bu kararın anayasal haklarınızı ihlal ettiği gerekçesiyle Anayasa Mahkemesine bireysel başvuruda bulunarak yeniden yargılama yapılmasını talep edebilirsiniz. Tıbbi müdahale öncesinde gerekli bilgilendirme yapılmadığı için ortaya çıkan zararlara yönelik açılan davalarda, hükmedilen tazminat miktarının davanın koşulları ve uğradığınız zararın boyutu ile mutlaka orantılı olması gerekmektedir.

Bir gazeteci olarak, kamuoyunca tanınan bir yazarın veya kişinin sosyal medyadaki paylaşımlarını haberleştirip eleştirmeniz durumunda hakkınızda tazminat davası açılabilmesi mümkündür ancak mahkemelerin bu noktada ifade özgürlüğü ile şeref ve itibarın korunması hakkı arasında adil bir denge kurması gerekmektedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, basının kamuoyunu bilgilendirme görevi çerçevesinde yaptığı haberlerde, hedef alınan kişinin toplumsal konumu ve eleştiriye katlanma sınırının sıradan bir vatandaşa göre daha geniş olup olmadığı titizlikle değerlendirilmelidir.

Yaptığınız bir haber nedeniyle aleyhinize hükmedilen tazminat kararının Anayasa Mahkemesi tarafından hak ihlali olarak tespit edilmesi durumunda, uğradığınız mağduriyetin giderilmesi için en temel yol yeniden yargılama yapılmasıdır. Yüksek Mahkeme, ihlal kararını verdikten sonra dosyayı ilgili yerel mahkemeye göndererek ihlalin ve sonuçlarının tamamen ortadan kaldırılmasını talep etmektedir.

Evet, sosyal medyada yaptığınız bir eleştiri haksız yere suç sayılarak ifade özgürlüğünüz ihlal edildiğinde, bu durumun yarattığı mağduriyetin giderilmesi için tazminat alma hakkınız bulunmaktadır. Anayasa Mahkemesi kararına konu olan olayda, Facebook üzerinden tanınmış bir kişiye yönelik yaptığı yorum nedeniyle bir vatandaşa haksız yere adli para cezası verilmiştir.

Bu tür uyuşmazlıklarda Anayasa Mahkemesi tarafından hak ihlali tespit edildiğinde, ihlalin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmasının yeterli bir giderim sağlayacağı kabul edildiğinden ayrıca maddi ve manevi tazminat talepleri reddedilmektedir. Mahkemenin temel yaklaşımı, yargılama aşamasında yapılan kanuni düzenleme ile ortaya çıkan mağduriyetin en iyi çözümünün, hukuki mekanizmaları işletme imkânından mahrum bırakılan kişinin davasının yeniden görülmesi olduğudur.

Ceza infaz kurumunda tutulduğunuz koğuşta kişi başına düşen kişisel yaşam alanının üç metrekarenin altına inmesi, kural olarak anayasal hakların ihlali olarak kabul edilmektedir. İlgili yargı kararlarına göre, bir mahpusun çok kişilik koğuşlarda barındırıldığı süre zarfında asgari kişisel alanının üç metrekarenin altına düşmesi kendi başına kötü muamele yasağı ihlali yönünde güçlü bir karine oluşturmaktadır.

Mülkiyet hakkınızın ihlal edildiği tespit edildikten sonra zararınızın giderilmesi için öncelikle etkin giderim yolu olan tazminat mekanizması işletilmektedir. Anayasa Mahkemesi, taşınmaza usulsüz el konulmasından kaynaklanan ihlallerin ve sonuçlarının ortadan kaldırılması bakımından yerel mahkemelerde yeniden yargılama yapılmasında hukuki bir yarar bulunmadığına kanaat getirebilmektedir.

Devletin özel mülkiyete konu bir taşınmaza kamulaştırma işlemi yapmaksızın el atması durumunda Anayasa Mahkemesi mülkiyet hakkının ihlal edildiğine karar vermektedir. Yüksek mahkeme bu tür uyuşmazlıklarda idarenin eyleminin ilgili kanunlarda belirtilen usullere uymayan bir müdahale olduğunu vurgulayarak hareket etmektedir.

Mahkemenin sendikal nedenlerle işten çıkarıldığınıza dair iddialarınızı yüzeysel bir incelemeyle ve yeterli araştırma yapmadan reddetmesi durumunda anayasal haklarınız ihlal edilmiş olabileceği için hukuk yollarını tükettikten sonra Anayasa Mahkemesine bireysel başvuruda bulunma imkânınız vardır. Yerel mahkemeler ve istinaf mercileri, işverenin sizi işten çıkarma nedeninin sendikal olup olmadığını değerlendirirken iş yerindeki üye sayısındaki azalmaları, diğer sendikalı işçilerin akıbetini ve size yönelik olası baskıları gösteren delilleri titizlikle incelemekle yükümlüdür.