Diğer

Rektörlük, hakkınızdaki disiplin cezaları yargı kararıyla iptal edilmiş olsa bile, kurum içindeki çalışma düzenini ve hizmet gereklerini dikkate alarak görev sürenizi uzatmamaya karar verebilir. Yardımcı doçentlik kadrosuna atamalarda görev süresinin sonunda görevin kendiliğinden sona ereceği kuralı bulunduğundan, sürenin uzatılması konusunda üniversite yönetiminin belli bir takdir yetkisi bulunmaktadır.

Dersinizin olmadığı günlerde tarafınıza nöbet görevi verilmesi angarya niteliğinde sayılmamakta olup bu uygulamayı sırf bu gerekçeyle iptal ettirmeniz olanaklı görünmemektedir. İlgili yönetmelik hükümleri uyarınca, eğitim ve öğretim hizmetlerinin sağlıklı ve güvenli bir şekilde yürütülmesi ile öğrencilerin ders saatleri dışındaki denetiminin sağlanması amacıyla idare tarafından öğretmenlere nöbet görevi verilebilmektedir.

İdarenin kamu görevlilerini bulundukları görevden alarak başka bir kadroya atama konusunda kanundan doğan bir takdir yetkisi bulunmaktadır ve bu yetki kamu yararı ile hizmet gerekleri gözetilerek kullanılabilir. Sizin durumunuzda olduğu gibi, hakkınızda verilmiş bir disiplin cezası veya başarısızlık tespiti olmasa bile, kurum içindeki çalışma huzurunun bozulduğu veya diğer yöneticilerle karşılıklı husumete varan uyumsuzluklar yaşandığı yönünde müfettiş raporları veya incelemeler mevcutsa, idare hizmetin aksamaması adına bu atamayı gerçekleştirebilir.

İdari yargı yerleri, kamu görevlilerinin atanması veya görevden alınması işlemlerini incelerken disiplin hukukunun ilkeleri ile idarenin atama yetkisine ilişkin ilkeleri birbirinden tamamen farklı değerlendirmektedir. Bir kamu görevlisinin eyleminin disiplin soruşturması sonucunda ceza gerektirecek nitelikte bulunmaması, o kişinin görev yerinin değiştirilemeyeceği anlamına gelmemektedir.

Üniversitelerin yardımcı doçentlerin görev süresini uzatma konusunda sahip olduğu yetki mutlak ve sınırsız olmayıp, mutlaka kamu yararı ve hizmetin gereklerine uygun olarak kullanılmalıdır. İlgili mevzuat olan 2547 sayılı Kanun uyarınca, yardımcı doçentler her seferinde ikişer veya üçer yıllık süreler için atanmakta ve her atama süresinin sonunda görevleri kendiliğinden sona ermektedir.

Başka birinin sizin hakkınızda ileri sürdüğü iddiaları haberleştiren gazeteye karşı açtığınız manevi tazminat davasını kazanmanız, yapılan haberin basın özgürlüğü sınırları içinde kalıp kalmadığına bağlıdır. Mahkeme kararına göre, devam eden ve kamuoyunun ilgisini çeken büyük bir ceza davasında yargılanan bir kişiyle ilgili olarak, üçüncü bir şahsın birden çok gazeteye yansıyan beyanlarının haber yapılması basın özgürlüğü çerçevesinde değerlendirilmektedir.

İradeniz dışında ve sürekli bir biçimde, çalışma, ulaşım ve yaşam şartları zor olan farklı yerleşim birimlerine gönderilmeniz, halk arasında sürgün olarak bilinen ve hukuki boyutta idarenin görev yeri değişikliği yetkisinin kötüye kullanılması olarak detaylıca incelenebilecek bir eylemdir. Çalışmada yer alan bulgular, öğretmenlik yapılan yerleşim biriminden memnun olmayan çalışanların çok daha yüksek düzeyde mesleki tükenmişlik yaşadıklarını, iş doyumlarının sıfırlandığını ve mesleki tutumlarının çöktüğünü istatistiksel olarak açıkça kanıtlamaktadır.

Çalışanın yasal veya akademik haklarını kullanmasını engellemek amacıyla görev dağılımının kasıtlı olarak zorlaştırılması, görevi kötüye kullanma iddialarına dayanak oluşturabilecek bir eylemdir. Ders saatlerinizin bilindiği halde o zaman dilimlerine ısrarla okul içi ağır görevlerin denk getirilmesi, idari yetkinin kamu yararı dışında, kişisel bir yıldırma aracı olarak kullanıldığının bir göstergesi olabilir.

Okul yöneticisinin, ağırlıklı ve dikkat gerektiren sayısal dersleri özellikle günün son saatlerine koyarak öğrenci menfaati savunması yapması, pedagojik ilkelere ters düşen ve kamu yararı kılıfı altında yapılan bir usulsüzlük şüphesi taşır. Normal şartlarda matematik, fen bilimleri gibi zihinsel odaklanma gerektiren yoğun derslerin sabah saatlerine, ağırlıklı olmayan derslerin ise son saatlere yerleştirilmesi öğrencilerin lehine olan asıl durumdur.

Oyuncular, sanatçılar veya siyasetçiler gibi topluma mal olmuş kişilerin, sıradan vatandaşlara kıyasla basın özgürlüğü ve eleştiri sınırları bağlamında daha esnek bir değerlendirmeye tabi tutulduğu doğrudur. Kamuoyunun ilgisini çeken bir figür olmanız, hakkınızdaki haberlerin daha geniş bir koruma alanına sahip olmasını sağlasa da, bu durum basına veya sosyal medya kullanıcılarına size karşı sınırsız bir saldırı hakkı vermez.