Ceza Hukuku

Şikayetiniz üzerine savcılığın, şiddet gördüğünüzü iddia ettiğiniz yerin dışındaki farklı şubelerin veya nezarethanenin kamera kayıtlarını inceleyerek dosyayı kapatması hukuka aykırıdır ve eksik inceleme anlamına gelir. Etkili bir ceza soruşturmasında makamlar, olayı aydınlatabilecek tüm delil toplama işlemlerini titizlikle yerine getirmek zorundadır.

Bir basın açıklamasına katıldığınız için doğrudan disiplin cezası ile cezalandırılmanız, toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkının ihlali sonucunu doğurabilir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, kamu görevlilerinin Anayasa'ya sadakat ve tarafsızlık gibi yükümlülükleri bulunmakla birlikte, şiddet içermeyen ve terör propagandasına dönüşmeyen barışçıl toplantılara katılım tek başına cezalandırma gerekçesi yapılamaz.

Bir ceza yargılamasında tanığın duruşma esnasında aleyhinize olan önceki ifadelerini geri çekmesi ve sizi tanımadığını beyan etmesi durumunda, mahkemenin sadece varsayımlara veya yasal faaliyetlere dayanarak mahkûmiyet kararı vermesi hukuka uygun değildir. Mahkemeler, suçlamaya konu edilen fiillerin işlendiği sırada kişinin yapının bir terör örgütü niteliğinde olduğundan haberdar olduğunu ilgili ve yeterli gerekçelerle ortaya koymak zorundadır.

Cezaevi personelinin ihmali sonucu gerçekleşen ölüm olayında savcılığın eksik incelemeyle takipsizlik kararı vermesi durumunda, soruşturmanın etkili yürütülmediğini ileri sürerek hukuki yollara başvurabilirsiniz. Devletin, ceza infaz kurumlarında meydana gelen ölüm olaylarını aydınlatmak ve sorumluları tespit etmek amacıyla derhâl, bağımsız ve etkili soruşturma yürütme zorunluluğu bulunmaktadır.

Cezaevi idaresinin gazete talebinizi güvenlik ve asayiş gerekçesiyle reddetmesi üzerine infaz hâkimliği ve ağır ceza mahkemesine yaptığınız itirazların sonuçsuz kalması durumunda Anayasa Mahkemesi, idarenin ve derece mahkemelerinin kararlarındaki gerekçeleri temel haklar bağlamında denetlemektedir. Yüksek mahkeme, süreli yayınların mahpuslara verilmesi sürecinde keyfîliğini engelleyecek, eşit muameleyi sağlayacak ve istikrarlı bir idari işleyişi temin edecek kuralların eksikliğini önemli bir sorun olarak görmektedir.

Eşinizin kapatılan bir derneğe üye olması gibi sadece eşinizden kaynaklanan nedenlerle güvenlik soruşturmanızın olumsuz sonuçlanması ve işten çıkarılmanız durumunda açacağınız işe iade davasında özel hayata saygı hakkınızın korunması gerekir. Mahkemeler, fesih işleminin temelini oluşturan idari iptal kararının hukuka uygun olup olmadığını ve eşinizin durumunun sizin mesleki yaşantınıza nasıl etki ettiğini detaylıca değerlendirmek zorundadır.

Sözleşmenizin iptal edilmesi ve ilaç satışı yapmanızı sağlayan sisteme erişiminizin engellenmesi durumunda uğradığınız mesleki ve ticari zararların önlenmesi için yargı mercilerine başvurarak ihtiyati tedbir ile fesih işleminin iptalini talep edebilirsiniz. İlgili kuruma ait sisteme erişiminizin kesilmesi, gelirinizin tamamına yakınını kaybetmenize yol açarak mesleğinizi etkili bir şekilde icra etmenizi imkânsız hâle getirmekte ve mesleki çevrenizle ilişki kurabilme imkânınızı önemli ölçüde zayıflatmaktadır.

Hakkınızda herhangi bir adli soruşturma, kovuşturma veya verilmiş bir disiplin cezası bulunmadığı hâlde sözleşmenizin yalnızca soyut terör örgütü bağlantısı şüphelerine dayanılarak feshedilmesi durumunda bu işlemin iptali için mahkemeye başvurarak kararı bozdurabilirsiniz. Ülke güvenliğini tehdit eden örgütlerle bağlantısı belgelenen sağlık hizmeti sunucularının sözleşmelerinin feshedilmesi genel bir uygulama olsa da, ağır sonuçlar doğuran bu tür işlemlerin mutlaka somut delillere dayanması gerekmektedir.

Darp raporu almamanız ve şikayetinizi aylar sonra yapmanız, kolluk görevlilerinden kötü muamele gördüğünüz yönündeki iddialarınızın yetkili makamlarca savunulabilir ve inandırıcı bulunmamasını beraberinde getirir. Kötü muameleye uğradığını iddia eden kişilerin, bu iddialarını destekleyen emare ve delilleri haklı bir gerekçeleri olmadığı sürece zamanında ve özenli bir şekilde yetkili makamlara sunma yükümlülüğü bulunmaktadır.

SGK'nın eczanenizle olan sözleşmeyi hiçbir somut gerekçe sunmadan feshetmesi anayasal haklarınızın ihlali sonucunu doğurabilmektedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, her ne kadar kurumla imzalanan protokolde tarafların bir ay önceden bildirimde bulunarak sözleşmeyi her zaman feshedebileceğine dair bir madde bulunsa da, idarenin bu yetkiyi keyfi şekilde kullanmaması gerekir.