Ayrımcılık Yasağı

Sosyal Güvenlik Kurumu, hizmet birleştirmesi yoluyla emekli olan kişilere ikramiye ödenmesini, kamu görevinin kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermesi kuralına bağlamaktadır. Eğer kamu görevindeki hizmet süreniz tek başına emekli aylığı bağlanması için yeterli değilse ve KHK ile ihraç edildiyseniz, kurum bu durumu kıdem tazminatı şartlarına aykırı bularak emekli ikramiyesi ödemesini reddetmektedir.

Açtığınız tazminat davasında kimliğiniz nedeniyle size farklı ve eşitsiz bir muamele yapıldığını ileri sürerek ayrımcılık iddiasında bulunmanız elbette mümkündür ancak bu iddiaların hukuken geçerli kabul edilebilmesi için makul delillerle desteklenmesi şarttır. Yargı mercileri, idare aleyhine açılan tam yargı davalarında meydana gelen zararın giderilmesi amacıyla sosyal risk ilkesi uyarınca belirli miktarlarda tazminat ödenmesine karar vermektedir.

Yabancı uyruklu asistan doktorların döner sermaye ek ödemesinden yararlandırılmaması, mülkiyet hakkı ile bağlantılı olarak ayrımcılık yasağı ihlali niteliğindedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, Türk vatandaşı olan tıpta uzmanlık öğrencileri bu ödemelerden faydalanırken aynı işi yapan yabancı uyruklu asistan hekimlerin uyrukluk temelinde farklı bir muameleye tabi tutulması hukuka aykırıdır.

Boşandıktan sonra velayet hakkı kendisine verilmiş bir anne olarak çocuğunuza kendi soyadınızı vermek amacıyla dava açma hakkınız bulunmaktadır. Yargıtay geçmişteki kararlarında boşanma sonucunda anneye verilen velayetin, çocuğun soyadını değiştirme davası açma yetkisi vermeyeceğini ve bu değişikliğin çocuğun meşru statüsüne zarar verebileceğini belirterek bu tür talepleri reddedebilmekteydi.

Mahkemelerin çocuğun soyadının belirlenmesinde haklı bir gerekçe göstermeksizin yalnızca babanın soyadını esas alması anayasal hakların ihlali niteliğindedir ve bu duruma karşı bireysel başvuru yapabilirsiniz. Anayasa Mahkemesi, boşanmış eşlerin çocuklarının soyadının belirlenmesi sürecinde kadın ve erkek arasında farklı işlemler yapılmasını eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı çerçevesinde dikkatle incelemektedir.

Anayasa Mahkemesi tarafından anayasal haklarınızın ihlal edildiğinin tespit edilmesi durumunda, bu ihlalin ve olumsuz sonuçlarının ortadan kaldırılması amacıyla dosyanızın ilgili mahkemeye gönderilerek yeniden yargılama yapılmasına karar verilmektedir. Yaşadığınız bu uyuşmazlıkta, askeri kurumlardan devredilen bir profesör olarak size emsallerinizden daha düşük bir ek gösterge rakamının uygulanması temel haklarınıza yönelik bir müdahale olarak değerlendirilmiştir.

Askeri üniversiteden devredilen bir profesör olarak diğer meslektaşlarınızdan daha düşük bir ek göstergeye tabi tutulmanız hukuken ayrımcılık yasağının ihlali olarak kabul edilmektedir. Anayasa Mahkemesi, Sağlık Bilimleri Üniversitesine devredilen asker kökenli öğretim üyeleri ile diğer profesörler arasında ek gösterge rakamı yönünden yaratılan bu farklı muamelenin haklı bir temeli olmadığına karar vermiştir.

Aynı unvana sahip diğer çalışanlardan daha düşük bir ek gösterge rakamına tabi tutulmanız, mülkiyet hakkınızla bağlantılı olarak anayasal güvence altında bulunan ayrımcılık yasağının ihlali anlamına gelmektedir. Anayasa Mahkemesi, aynı durumda bulunan öğretim üyeleri arasında uygulanan farklı ek gösterge rakamlarının derece mahkemelerince haklı ve orantılı bir temele dayandırılamadığını açıkça ifade etmiştir.

Türk vatandaşı meslektaşlarınızla aynı işi yapmanıza rağmen sırf uyruğunuz nedeniyle size döner sermaye ek ödemesi yapılmaması anayasal haklarınızın ihlali niteliğindedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, durumları benzer olan tıpta uzmanlık öğrencileri arasında ödemelerden yararlanma yönünden sadece uyrukluk temelinde bir farklılık yaratılması kabul edilemez bir farklı muamele teşkil etmektedir.

İşyerinde ayrımcılığa uğradığınızı iddia ederek dava açtığınızda, bu ihlalin gerçekleştiğini kanıtlama yükümlülüğü kural olarak işçi sıfatıyla size aittir. Yasal düzenlemelere göre, işvereninizin eşit davranma yükümlülüğünü ihlal ettiğini gösteren eylemleri ve hangi gerekçeyle size ayrımcılık yapıldığını açıkça belirterek davanızı somutlaştırmakla sorumlusunuz.