Açık Rıza

Sadece genel bir ifadeyle kişisel verilerinizin işlenmesini kabul ettiğinizi beyan etmeniz, veri sorumlusuna verileriniz üzerinde sınırsız bir kullanım ve tasarruf yetkisi tanımamaktadır. Hukuken geçerli bir açık rıza beyanından bahsedilebilmesi için rızanızın mutlaka belirli bir konuya ilişkin olması, önceden detaylıca bilgilendirilmiş olmanız ve tamamen özgür iradenizle bu onayı vermiş olmanız şarttır.

İşverenin işe alım sürecinde size imzalattığı, sınırları çizilmemiş ve genel kapsamlı metinler hukuken geçerli bir açık rıza olarak kabul edilmemektedir. Rızanızın geçerli olabilmesi için hangi verinizin, tam olarak hangi amaçla ve ne kadar süreyle işleneceği konusunda önceden net bir şekilde aydınlatılmış olmanız ve bu onayı hiçbir baskı hissetmeden, özgür iradenizle vermiş olmanız şarttır.

Hizmet sunumu sırasında karşınıza çıkarılan sayfalarca uzunluktaki anlaşılmaz sözleşmelerle alınan onaylar, aleyhinize bir durum doğurması halinde hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak değerlendirilebilir. Mevzuatımız, aydınlatma ve onay metinlerinin her vatandaşın anlayabileceği açıklıkta olmasını, hukuki jargon içermemesini ve mümkün olduğunca sade tutulmasını beklemektedir.

Sadece genel bir kutucuğun işaretlenmesi suretiyle alınan onay, kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından kanunun aradığı geçerli bir açık rıza beyanı olarak kabul edilmeyebilir. Hukuki düzenlemelere göre, rızanızın geçerli olabilmesi için belirli bir konuya ilişkin olması, yeterli düzeyde bilgilendirilmeye dayanması ve özgür iradenizle açıklanmış olması gerekmektedir.

Bir hizmetin sunulmasını veya bir sözleşmenin kurulmasını, kişisel verilerinizin işlenmesine yönelik onay vermeniz şartına bağlamaları hukuka uygun bir uygulama değildir. Kanunumuz uyarınca vereceğiniz açık rıza beyanının, belirli bir konuya ilişkin, önceden aydınlatılmaya dayanan ve en önemlisi özgür iradenizle açıklanmış olması gerekmektedir.

İnternet sitelerinin sundukları hizmeti veya ürün satışını doğrudan kişisel verilerinizin işlenmesine onay verme şartına bağlaması hukuka aykırı bir uygulamadır ve bu şekilde alınan açık rıza geçerli kabul edilmemektedir. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında rızanın özgür iradeyle açıklanmış olması temel bir kuraldır ve kişiye gerçek anlamda bir seçim şansı sunulması gerekir.

Bir ürün veya hizmetin sunulmasının, kişisel verilerinizin işlenmesine dair vereceğiniz onaya bağlanması, irade serbestisini zedeleyebileceği için hukuka uygun olmayan bir uygulama olarak kabul edilebilir. Kanun kapsamında verilerinizin işlenebilmesi için aranan temel şartlardan biri, özgür iradenizle ve bilgilendirilmeye dayalı olarak rıza göstermenizdir.

Hayır, işveren ile çalışan arasındaki ilişkide olduğu gibi taraflar arasında belirgin bir güç dengesizliğinin bulunduğu durumlarda, sırf işi kaybetmemek adına mecburen verilen rızanın hukuken özgürce verilmiş sayılmayabileceği mevzuatta önemle vurgulanmaktadır. Kişisel verilerinizin işlenmesine yönelik rızanızı, herhangi bir zarara uğramadan veya işi kaybetme korkusu yaşamadan reddedemiyorsanız, bu durum alınan açık rıza beyanının geçerliliğini sakatlayabilecek ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek çok önemli bir emare niteliği taşır.

Bulut hizmeti sunan uygulamaların, hizmet vermek karşılığında ilgisiz kişisel verilerinizin ticari amaçlarla işlenmesini tek seçenek olarak dayatması hukuki bir incelemeye esas oluşturabilecek sorunlu bir durumdur. Özellikle ücretsiz olarak sunulan bulut servislerinde, hizmet bedeli yerine kullanıcıların verilerinin işlenmesi modeline sıklıkla rastlanmaktadır.

Çocuğunuzun sosyal medya platformlarına üye olurken kişisel verilerinin işlenmesine verdiği onay, çocuğun ayırt etme gücüne sahip olup olmamasına göre hukuki bir geçerlilik kazanabilmektedir. Hukuk sistemimizde kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı, kişiye sıkı sıkıya bağlı haklar kategorisinde değerlendirildiğinden, belirli bir olgunluğa erişmiş çocukların bu hakkı yasal temsilcilerinin izni olmaksızın kendi başlarına kullanabilecekleri kabul edilmektedir.