Soru & Cevap
Zam istedim diye patron beni makine operatörlüğünden alıp temizlik işine verdi, bu durumu kabul etmeyip işten çıkarsam haklarımı alabilir miyim?
Evet, zam talebiniz sonrasında rızanız dışında daha alt bir göreve verilmeniz sebebiyle işten ayrılırsanız kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. İşvereninizin sizi mevcut makine operatörlüğü görevinizden alarak temizlik işine vermesi iş şartlarında aleyhe değişiklik niteliğindedir. Bu tür görev değişikliklerinin sizin onayınız olmadan yapılması hukuken işçiye iş sözleşmesini tek taraflı olarak sona erdirme hakkı tanımaktadır. Yargıtay kararlarına göre, maaş artışı talebinde bulunduğunuz için işvereninizin size karşı böyle bir uygulama yapması ve sizin bu durumu kabul etmeyerek işyerini terk etmeniz, iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle fesih edildiğini göstermektedir. Dolayısıyla, bu haksız görev değişikliğini kabul etmeyerek işten ayrıldığınızda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Ancak, sözleşmeyi sonlandıran taraf siz olduğunuz için ihbar tazminatı talep etmeniz olağan durumlarda mümkün görünmemektedir.