Soru & Cevap
Yöneticim toplantılarda sürekli sözümü kesiyor ve beni herkesin içinde azarlıyor, ne yapmalıyım?
Yöneticinizin toplantılarda sürekli sözünüzü kesmesi ve sizi topluluk içinde azarlaması, iletişim olanaklarınızı kısıtlamaya ve itibarınızı zedelemeye yönelik, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşımaktadır. Mobbing literatüründe çığırtkanlar olarak adlandırılan saldırgan tipolojisi, gücünü mağduru herkesin içinde eleştirerek ve bağırarak göstermeye çalışarak işyerinde korku iklimi yaratır. Bu tür agresif ve dengesiz ruh halleri, sizin kendinizi ifade etmenizi engelleyerek işyerinde huzursuz bir ortam yaratmayı hedefler. Yöneticinizin bu tutumlarına karşı öfkeyle karşılık vermek yerine, mümkün olduğunca sakin kalmalı ve durumu kanıtlayabilmek adına olaylara şahit olan diğer çalışanların varlığına dikkat etmelisiniz. İntikam duygusuyla hareket etmek sizi haksız duruma düşürebileceğinden, bu süreci stratejik bir şekilde yöneterek maruz kaldığınız eylemleri kayıt altına almanız, ileride başvurabileceğiniz hukuki yollar için oldukça önemlidir.