Soru & Cevap
Yöneticim toplantılarda sürekli bana gülünç isimler takarak küçük düşürüyor ve şahsıma hakaret ediyor. Sadece tazminat davası mı açabilirim?
Yöneticinizin toplantılarda diğer çalışanların huzurunda size yönelik onur, şeref ve saygınlığınızı rencide edebilecek nitelikteki sözler sarf etmesi, yalnızca bir iş hukuku problemi değil, aynı zamanda Türk Ceza Kanunu kapsamında suç oluşturabilecek bir eylemdir. Bu tür küçük düşürücü isimlerle anılmanız ve sürekli hakarete maruz kalıp gülünç duruma düşürülmeniz, şeref ve haysiyetinize yönelik açık bir saldırıdır. Dolayısıyla, iş mahkemelerinde kişilik haklarınızın ihlali nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebi ile dava açma hakkınızın yanında, yöneticiniz hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı'na şikayette bulunarak ceza soruşturması başlatılmasını da talep edebilirsiniz. İşyerindeki bu kasten aşağılama ve damgalama çabaları, hukukun birden fazla dalında korunmanızı sağlayacak nitelikte olup, yaşadığınız mağduriyetin giderilmesi için her iki yargı yolunu eşzamanlı olarak kullanmanıza hukuki bir engel bulunmamaktadır.