Soru & Cevap
Üç yıllık zorunlu çalışma sözü verip eğitime katıldım ama iki yıl çalışıp istifa ettim. Benden eğitim masrafının tamamını mı alacaklar?
Zorunlu hizmet sürenizin bir kısmını tamamlayıp istifa etmeniz halinde, işvereniniz sizden eğitim masraflarının tamamını değil, yalnızca çalışmadığınız süreyle orantılı olan kısmını talep edebilecektir. Yargıtay uygulamalarında ve doktrinde kabul edilen görüşe göre, işçinin eğitim sonrasında işyerinde çalıştığı süre boyunca işveren bu eğitimden beklediği faydanın bir kısmını zaten elde etmiş sayılmaktadır. Bu nedenle, taahhüt ettiğiniz süreyi doldurmadan işten ayrıldığınızda uygulanacak olan orantılılık ilkesi gereğince, fiilen çalıştığınız iki yıllık süreye isabet eden eğitim bedeli toplam borçtan düşülecektir. Geriye kalan bir yıllık çalışılmayan döneme tekabül eden miktar üzerinden bir hesaplama yapılması, hakkaniyete ve hukuki kurallara daha uygun bir yaklaşım olarak kabul edilmektedir.