Soru & Cevap
Sürekli evden çalıştığım için elektrik ve internet faturalarım çok arttı, işverenden bu ekstra masrafları karşılamasını isteyebilir miyim?
Uzaktan çalışma düzeninde işin kesintisiz yürütülmesi için mecburen katlanmak zorunda kaldığınız masrafların işvereniniz tarafından karşılanması yasal mevzuatımızca belirlenmiş bir zorunluluktur. Borçlar Kanunu ve ilgili uzaktan çalışma yönetmelikleri uyarınca işveren, işçiyi ofis dışında çalıştırdığı takdirde elektrik, internet, ısınma veya su gibi işin görülmesi için gerekli olan zorunlu harcamalar kalemine giren temel masrafları ödemekle yükümlü kılınmıştır. İş sözleşmenizde bu giderlerin sadece sizin tarafınızdan karşılanacağına dair aleyhinize bir madde bulunsa dahi, bu tür tek taraflı anlaşmalar işçi lehine yorum ilkesi gereği kanunen geçersiz kabul edilmektedir. Genellikle iş hayatında bu durum, harcamaların detaylıca belgelendirilip faturalandırılması veya taraflarca uzlaşılarak belirlenen makul ve ortalama bir götürü bedelin maaşınıza ek olarak her ay düzenli ödenmesi şeklinde çözüme kavuşturulmaktadır.