Soru & Cevap
Yıllardır aynı kurumda uzman olarak çalışıyorum ama son zamanlarda bana kapasitemin çok altında, anlamsız işler veriliyor. Yasal hakkım var mı?
Kapasitenizin altında, uzmanlık alanınızla ilgisi olmayan ve sizi niteliksizleştirmeye yönelik anlamsız işlerin verilmesi, mesleki konumunuzu zedelemeye yönelik sistemli bir mobbing davranışıdır. İş hayatında yaşam kalitesine ve mesleki konuma ilişkin bu tür kısıtlamalar, doğrudan özgüveninizi kırmaya ve sizi görevden ayrılmaya zorlamaya yönelik bir süreç olarak değerlendirilmektedir. Hukuk sistemimizde işverenin, çalışanına eşit davranma ve kişilik haklarını koruma zorunluluğu bulunmaktadır. Görevlerinizin kısıtlanması, sürekli olarak işinizin değiştirilmesi veya size hiçbir özel görev verilmemesi, iş sözleşmesinin esaslı unsurlarında sizin aleyhinize yapılan haksız bir uygulama anlamına gelebilir. Bu tür sistematik eylemlere maruz kalmanız, iş sözleşmenizi haklı nedenle feshedebilmeniz veya diğer yasal yollara başvurabilmeniz açısından ispat sürecinde değerlendirilebilecek çok güçlü bir dayanaktır.