Soru & Cevap
Yetkili sendikadan istifa ettik ve kendi aramızda seçtiğimiz sözcülerin işverence tanınarak onlara sendika odası verilmesini istiyoruz. İşveren bu talebimizi kabul etmek zorunda mı?
İşyerinde geçerli bir toplu iş sözleşmesi yürürlükte olduğu ve yetkili bir sendika bulunduğu sürece, işverenin tüzel kişiliği bulunmayan ve yasadan kaynaklanmayan bağımsız bir işçi topluluğunun temsilcilerini resmi olarak tanıması beklenemez. İşçilerin sendikadan istifa ederek kendi içlerinde sözcüler belirlemesi ve bu sözcülerin bir protokol ile tanınmasını, onlara oda veya boş zaman verilmesini talep etmeleri yürürlükteki mevzuat çerçevesinde işverene hukuki bir zorunluluk yüklememektedir. Bu tür talepler, işverenin mevcut toplu iş sözleşmesi kurallarına aykırı hareket etmesini gerektirebileceğinden yasal olarak karşılanması mümkün olmayan talepler kategorisinde değerlendirilir. Taleplerinizin karşılanmaması üzerine üretimi durdurmak veya işbaşında bulunmamak gibi eylemlere girişmeniz durumunda, söz konusu hareketler barışçıl ve ölçülü olmaktan çıkarak kanun dışı nitelik kazanacaktır. Bu noktada işvereniniz, işyeri güvenliğini ve üretim sürecini korumak adına gerekli yasal bildirimleri yaptıktan sonra iş sözleşmesinin feshine gidebilir.