Soru & Cevap
Yetkili sendikadan istifa edip kendi seçtiğimiz sözcülerin tanınması için işyerinde üretim durdurma eylemi yaparsak mahkeme bizi haklı bulur mu?
İşyerinizde yetkili bir sendika bulunmasına rağmen bu sendikadan istifa ederek kendi seçtiğiniz sözcülerin tanınması amacıyla üretimi durdurma eylemi yapmanız durumunda mahkemelerin sizi haklı bulması pek olası görünmemektedir. Hukuki düzenlemeler çerçevesinde, tüzel kişiliği bulunmayan ve yasadan kaynaklanmayan bir topluluğun temsilcilerinin işveren tarafından resmi olarak tanınması mümkün olmamaktadır. Üstelik bu taleplerinizi iletmek için işbaşında bulunmayarak üretimi engellemeniz ve işyerini işgal etmeniz, yasal hak arama sınırlarını aşan eylemler olarak kabul edilmektedir. İşverenin iş barışını sağlamak için iyiniyetli çabalar göstermesine ve defalarca uyarılarda bulunmasına rağmen eyleme devam edilmesi, işverene haklı neden veya geçerli nedene dayanarak iş sözleşmesi ilişkisini sonlandırma hakkı verebilmektedir. Yargı kararlarında, bu tür izinsiz ve işleyişi ağır şekilde bozan toplu eylemlerin ardından açılan işe iade davalarının genellikle reddedildiği ve işverenin fesih kararının hukuka uygun bulunduğu açıkça görülmektedir.