Soru & Cevap
Yetiştirme yurdu geçmişim olduğu için iş yerindeki amirlerim bana sürekli ön yargılı yaklaşıyor ve her hatada beni suçluyorlar. Hakkımı nasıl arayabilirim?
İşyerinde yöneticilerinizin sırf geçmişteki sosyal kurum deneyiminiz nedeniyle size karşı sürekli olumsuz bir tutum sergilemesi ve en ufak bir aksaklıkta sizi hedef göstermesi, sistematik dışlama bağlamında değerlendirilebilecek ciddi bir davranış biçimidir. Söz konusu kaynakta yer alan bulgulara göre, devlet korumasından ayrılarak istihdam edilen gençlerin iş yaşamında karşılaştığı en büyük sorunlardan biri, yeterli eğitim ve aile terbiyesi almadıkları yönündeki asılsız ve ötekileştirici algılardır. Amirlerinizin bu tür asılsız gerekçelerle her olayda olağan şüpheli olarak sizi görmesi ve işyerindeki motivasyonunuzu kıracak derecede suçlayıcı bir dil kullanması, hukuki süreçlerde mobbing iddiası için kuvvetli bir delil başlangıcı sayılabilir. Bu tür eylemlere karşı sessiz kalmamanız ve yaşadığınız haksız muameleleri kayıt altına alarak ilgili makamlara sunmanız, hukuki koruma mekanizmalarının işletilebilmesi adına oldukça önemlidir.