Soru & Cevap
Okulda en çok proje yapan öğretmen olmama rağmen müdür başarı belgelerini hep kendi sendikasından olan arkadaşlarına veriyor, hakkımı nasıl ararım?
Başarı belgelerinin ve ödüllerin somut çalışma ve verimlilik kriterleri yerine sendikal üyelik veya kişisel yakınlık gibi nedenlerle dağıtılması, örgütsel adalet kavramını zedeleyen ve hukuki denetime tabi tutulabilecek ayrımcı bir uygulamadır. Yöneticilerin kamu yararına çalışırken yansız ve dürüst olmaları, kendi çıkarlarını ya da belirli bir grubun menfaatini üstün tutmamaları büyük bir gerekliliktir. Yöneticinin başarıyı ve emeği görmezden gelerek yanlı bir değerlendirme yapması, sadece motivasyonu düşürmekle kalmayıp aynı zamanda kamu yönetiminde liyakat ilkesini ihlal ettiği için ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu taraflı uygulamalar idari itiraz yollarına başvurulması için gerekli temeli oluşturabilir.