Soru & Cevap
İş yerinde yeni gelen yönetici beni sürekli dışlıyor ve sanki beni kurumdan göndermeye çalışıyor gibi hissediyorum. Benimle neden böyle uğraşıyor olabilirler?
Yeni yöneticinizin sizi dışlaması ve işten ayrılmanıza yönelik bir ortam yaratmaya çalışması, literatürde örgütsel faktörler kaynaklı sistematik baskının en belirgin örneklerinden biri olarak değerlendirilmektedir. Çoğu zaman kurumlar veya yöneticiler, organizasyonda istenmeyen kişilerden kurtulmak, daha genç çalışanlara yer açmak veya yüksek ücretli bir çalışanı daha düşük ücretli biriyle değiştirmek gibi amaçlarla bu tarz dışlama yollarına başvurabilmektedir. Liderin duygusal kapasitesinin yetersiz olması da bu tür adil olmayan yönetim tarzlarının ortaya çıkmasında sıklıkla karşılaşılan bir nedendir. Bu durum doğrudan sizin kişisel bir hatanızdan ziyade, işletmenin veya yöneticinin kendi hedefleri doğrultusunda uyguladığı hatalı bir yönetim politikasının sonucu olabilir ve bu husus olası bir hukuki ihtilafta işverenin kusuru hususunu göstermek adına dikkate alınabilecek ciddi bir argümandır.