Soru & Cevap

Emniyet teşkilatında görev yaparken işlediğiniz iddia edilen bir fiilin kendi özel disiplin tüzüğünde açık bir karşılığı varsa, idare sizi doğrudan genel kanun maddelerini uygulayarak memuriyetten çıkaramaz. Mahkeme kararına konu olan olayda, aynı şubede çalışan bir kadın memura mesaj göndererek cinsel taciz boyutuna varan eylemlerde bulunduğu iddia edilen bir emniyet müdürü, genel memuriyet kanunu uyarınca yüz kızartıcı suç işlediği gerekçesiyle meslekten atılmıştır. Ancak yargı mercileri, olayın gerçekleştiği tarihte yürürlükte olan polis disiplin kuralları incelendiğinde bu tür sarkıntılık eylemleri için daha farklı ve belirli süreli bir ceza öngörüldüğünü tespit etmiştir. İdare idari işlem tesis ederken her ne kadar fiili memuriyet sıfatıyla bağdaşmayan utanç verici bir hareket olarak nitelendirse de, memurun öncelikle kendi kurumunun özel düzenlemelerinde yer alan kurallara göre cezalandırılması hukuki bir zorunluluktur. Dolayısıyla, işlenen fiilin özel mevzuattaki karşılığı dururken daha ağır bir yaptırım içeren genel kanun hükümleri uygulanarak verilen Devlet memurluğundan çıkarma cezası hukuka aykırı bulunmuş ve işlemin iptaline karar verilmiştir.