Cinsel Taciz
Cinsel Taciz konusunda 121 içerik listelendi.
Bireyin cinsel dokunulmazlığına yönelik rıza dışı her türlü sözlü, yazılı veya fiziksel eylem, insan onuruna yapılmış ağır bir ihlaldir. Mağdurun yargılama evresinde ikincil bir travma yaşamadan hak arama sürecini yürütebilmesi ve failin en ağır yaptırımlarla karşılaşması için davanın büyük bir gizlilik, profesyonellik ve hassasiyetle takibi elzemdir.
Rızaya dayalı olmayan eylemler cezalandırılmalıdır. Cinsel otonomiye yönelik saldırılar etkin soruşturulmalıdır. Kasıt unsuru mağdurun rızası ekseninde yorumlanmalıdır. Salt istatistiksel veri yapısal ayrımcılığı kanıtlamaz.
HAGB kararı kesinleşmiş mahkûmiyet hükmü değildir. İdari kararlarda masumiyete gölge düşüren ifadeler kullanılamaz. Masumiyet karinesi idari yargılamalarda da mutlak korunmalıdır. Disiplin süreci ceza yargılamasından bağımsız yürütülmelidir.
Sözleşme feshi için fiilin tespiti yeterlidir. Taciz eylemi memuriyet sıfatıyla kesinlikle bağdaşmaz. Fiilin idari sübutu sözleşme feshini haklı kılar. Ceza yargılaması ile disiplin süreçleri özerk yapılardır.
Özel disiplin kuralı varken genel kural uygulanamaz. Eylem tarihindeki mevzuat disiplin cezasında esas alınır. Tüzükte karşılığı olan fiile ihraç cezası verilemez. Disiplin işlemlerinde tipiklik şartına katı şekilde uyulmalıdır.
Yargı denetimi kapalı cezalar feshe dayanak yapılamaz. Uyarma ve kınama cezalarının yargısal denetimi zorunludur. Feshe dayanak her ceza hukuka uygun olmalıdır. AYM iptal kararları derdest davalarda doğrudan uygulanır.
Cinsel taciz fiili sözleşme feshini gerektirir. Disiplin cezasının reddi feshe engel değildir. Ceza davasının düşmesi idari işlemi bağlamaz. Söz ve tavırların bütünü tacizi oluşturabilir.
Ceza yargılamasındaki beraat idari işlemi sakatlamaz. Mobbing ve taciz iddiaları atamaya gerekçe oluşturur. Makam nüfuzunun kötüye kullanılması atama sebebidir. Disiplin soruşturmasındaki tanık beyanları idari işleme esastır.
Disiplin yaptırımlarında ölçülülük ve orantılılık gözetilmelidir. Özel disiplin tüzüğü genel kanun hükümlerinden önce uygulanır. Memuriyet vakarına yakışmayan haysiyet kırıcı fiiller cezasız bırakılamaz. Aynı fiil için emniyet tüzüğünde karşılık varsa öncelikle o uygulanır.
Özel disiplin normu varken genel norm uygulanamaz. Sarkıntılık fiilinin cezası tüzükte özel olarak belirlenmiştir. Fiile birebir uyan ceza yerine ihraç cezası verilemez. Disiplin cezasında kanunilik ve ölçülülük ilkeleri esastır.
Temyiz edilebilecek kararlar kanunda tahdidi sayılmıştır. Bölge idare mahkemesinin kesin kararları temyiz edilemez. Avukata soruşturma izni verilmemesi kararı temyize tabi değildir. Kişinin lehine olan idari işleme karşı dava açılamaz.