Soru & Cevap
İş yerinde erkek çalışanların sayısı çok fazla ve tek kadın çalışan benim. Acaba kadın olduğum için daha çok baskıya ve zorbalığa uğruyor olabilir miyim?
Çalışma ortamınızdaki demografik yapı ve cinsiyet eşitsizliği, maruz kaldığınız baskı ve zorbalığın temel nedenlerinden biri olabilmektedir. Yapılan bilimsel araştırmalar, tek bir cinsiyetin sayıca çok baskın olduğu kurumlarda, azınlıkta kalan cinsiyete yönelik dışlama ve baskı eğilimlerinin daha sık yaşandığını açıkça ortaya koymaktadır. Özellikle farklılıklara karşı tahammülsüzlüğün veya cinsiyetçi önyargıların bulunduğu iş yerlerinde, çalışanlara sadece cinsiyetlerinden dolayı uygulanan ayrımcı davranışlar, psikolojik taciz sürecini hızlandırmaktadır. Kadın olduğunuz için çalışma arkadaşlarınız veya yöneticileriniz tarafından ötekileştirilmeniz ve fırsat eşitliğinden mahrum bırakılmanız, evrensel eşitlik ilkesine ve çalışma etiğine aykırı bir ayrımcılık yasağı ihlali olarak hukuki incelemeye alınabilecek son derece ciddi bir durumdur.