Soru & Cevap
İş yerinde çalışma arkadaşlarım sürekli arkamdan konuşuyor ve beni dışlıyorlar, bu durum hukuki olarak ne anlama geliyor?
Çalışma arkadaşlarınızın sizi sistematik olarak dışlaması ve hakkınızda dedikodu yayması, hukuki literatürde yatay mobbing olarak değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. İş yerinde eşdeğer pozisyondaki kişiler arasında yaşanan bu tür planlı ve bilinçli dışlama eylemleri, psikolojik şiddet kapsamında ele alınmaktadır. Mevcut bulgulara göre, bir çalışanın çevresinden izole edilmesi, alay edilmesi ve hakkında kötü niyetli söylentiler çıkarılması, bireyin çalışma motivasyonunu ve ruh sağlığını bozmaya yönelik kasıtlı eylemlerdir. Bu tür davranışların uzun süre ve düzenli olarak devam etmesi durumunda, işverenin çalışma barışını sağlama yükümlülüğü çerçevesinde konuyu incelemesi gerekmektedir. Şikayetlerinize rağmen yönetim müdahale etmiyorsa, bu durum yasal haklarınızı aramanız için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşıyabilir.