Soru & Cevap

İş yerinde hakkınızda kötü niyetli dedikoduların yayılması, özel yaşamınızın sürekli eleştirilmesi ve iftiralara maruz kalmanız, kişisel ün ve imajınıza yönelik ciddi bir saldırı niteliğindedir,,. Bu tür davranışlar, Türk Medeni Kanunu kapsamında hukuka aykırı olarak kişilik haklarına saldırı olarak nitelendirilebilecek bir boyuta ulaşabilir,. Sizin mesleki yeterliliğinizle ilgisi olmayan kişisel bilgilerin çarpıtılarak aleyhinize kullanılması, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olup, mahkemeden bu saldırıların durdurulmasını veya aykırılığın tespitini talep etme hakkını doğurabilmektedir,. Bu süreçte yaşananlar, itibarınızın sarsılmasına yönelik somut veriler olarak dava dosyasına sunulabilir.