Soru & Cevap
İş yerinde amirlerim bana mobbing yapıyor, durumu idareye dilekçeyle defalarca bildirdim ama hiçbir şey yapmadılar. İdarenin bu sessizliği nedeniyle tazminat davası açabilir miyim?
Evet, iş yerinde maruz kaldığınız psikolojik taciz durumunu defalarca bildirmenize rağmen idarenin duruma müdahale etmemesi ve düzeltici işlem yapmaması nedeniyle idareye karşı manevi tazminat davası açabilirsiniz. Mahkemeler, bulundukları statüyü kullanarak çalışanlara mobbing uygulayan yöneticiler veya çalışma arkadaşları hakkında idareye şikayet dilekçeleri verilmesine rağmen idarenin sessiz kalmasını ve sorunu çözmek için herhangi bir adım atmamasını bir hizmet kusuru olarak değerlendirmektedir. Bu tür durumlarda, size yapılan haksız muameleler kamu hizmetinden ayrılamaz nitelikte kabul edilir ve idarenin olaydaki hareketsizliği doğrudan tazminat sorumluluğunu doğurur. Dolayısıyla, yaşadığınız elem ve ızdırabın bir karşılığı olarak, idarenin bu kusurlu tutumundan dolayı tazminat talep etme hakkınız bulunmaktadır. Nitekim benzer uyuşmazlıklarda yargı mercileri, durumu bilmesine rağmen önlem almayan idarelerin tazminat ödemesine hükmetmektedir.